من المهم إرفاق المستندات ذات الصلة والمحدثة المتعلقة بحالة الطفل: تقرير طبي، وتقرير طبيب أعصاب للأطفال يشير إلى أن الطفل يحتاج إلى مراقبة منتظمة للتشنجات.
قد يكون الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 أشهر و 3 سنوات والذين يعانون من تأخر في النمو مؤهلين للحصول على رعاية نهارية لإعادة التأهيل. يمكن المطالبة بهذا الحق من خلال قسم الرعاية الاجتماعية في السلطة المحلية، بعد تلقي استحقاق الإعاقة من التأمين الوطني وإرفاق خطاب ملائم من معهد تطور الطفل / طبيب الأعصاب. قد يستحق الأطفال الذين يعانون من مرض لا يسمح لهم بالمكوث في إطار تعليمي الحصول على بديل منزلي عن مركز الرعاية النهارية التأهيلي ضمن إجراء مماثل.

2. الجهاز الصحي
يحق للمرضى الجسديين حتى سن 18 عامًا الحصول على علاجات طبية موازية غير محدودة، وفقًا لتوصية الطبيب.
يُعفى المرضى الجسديون من دفع رسوم استمارات الالتزام المالي 17.
يحق للمرضى المزمنين الحصول على الحد الأعلى من تغطية الأدوية، ويمكنك معرفة نسبة التغطية على موقع صندوق المرضى. كما يوجد هناك حد أعلى للتغطية مقابل ثمن الأغذية الطبية.

3. مخصصات الطفل ذي الإعاقة
قد يستحق الطفل المصاب بالصرع مخصصات طفل معاق بحسب حالته، من سن 91 يومًا حتى سن 18 وثلاثة أشهر، إذا استوفى الشروط الأساسية.
يأتي استحقاق الأطفال المصابين بالصرع غير المتوازن عادةً وفقاً لبند الضعف الطبي الخاص.
من الممكن الحصول على مخصصات مضاعفة للعلاج الطبي الشديد / الاعتماد على الآخرين في حالات الصرع الشديد المصحوب بإعاقات أخرى.

4. تسهيلات على الضرائب
يحق لأحد الوالدين (واحد في الأسرة) الحصول على نقطتي استحقاق في ضريبة الدخل، وخصم على ضريبة الأملاك (الأرنونا)، ويتم تحديد مبلغ الخصم من قبل السلطة المحلية، وخصم على ضريبة الشراء عند شراء شقة.

5. الخدمة العسكرية/ الوطنية
يجب على المراهقين الذين يعانون من الصرع وحالتهم الطبية متوازنة التجند في جيش الدفاع الإسرائيلي (الملف الشخصي 45).
يمكن للمراهقين الذين يعانون من وضع غير متوازن أن يفكروا في إمكانية التطوع للجيش الإسرائيلي أو التطوع كجزء من الخدمة الوطنية – المدنية. اقرأ المزيد عن الصرع والخدمة العسكرية هنا.

6. إيجار الشقة
يحق لوالدي الطفل المعاق الحصول على مساعدة في إيجار البيت من قبل وزارة الإسكان بحسب اختبارات الدخل.

7. أيام مرضية إضافية لوالدي الطفل المعاق.
52 ساعة في السنة، على حساب صاحب العمل بحسب حجم الوظيفة. 18 يومًا لمرض الأطفال (بدلاً من 8 أيام) على حساب أيام المرض الخاصة بالموظف. إذا لم يستخدم أحد الوالدين إضافة أيام المرض الخاصة به، فيمكن للوالد الآخر الحصول على إضافة مزدوجة – يتطلب ذلك التوقيع على تصريح.

يحق للعائلات وحيدة الوالدين عدد مضاعف من الأيام والساعات.